Lo screening di sicurezza ai raggi X è un lavoro difficile. Richiede molta attenzione ai dettagli, capacità di concentrazione in un ambiente rumoroso e animato e l’abilità di lavorare con confidenza a una certa velocità, senza fare errori.

Sono tutte cose che le persone inseriscono nei loro CV, perché sanno che saranno richieste dai loro futuri datori di lavoro.

Quindi, come fare per sapere se qualcuno è veramente ciò che dice di essere, senza dover spendere soldi e ore di training?

Pre-M – Test per l’Idoneità degli screener dei Raggi X

Pre-M è stato sviluppato da psicologi e consiste di 8 test essenziali da svolgere in circa 45 minuti. Questi test valutano la concentrazione, la destrezza visiva, l’attenzione al dettaglio e la personalità di un candidato.

I risultati sono automaticamente raccolti in una relazione che mostra una valutazione del candidato basandosi sulle capacità rilevanti e la personalità necessaria per diventare uno screener di successo.

Pre-M è usato da molte organizzazioni nel mondo ed è costantemente aggiornato e rifinito in base ai dati ricevuti dai clienti.

L’interfaccia del sistema è stata cambiata recentemente ed è disponibile sia come versione autonoma sia online.

Cliccare qui per avere ulteriori informazioni su Pre-M oppure chiamateci al +44 208 457 9111 per organizzare una dimostrazioni.